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人力资源

RECRUITMENT

人才理念

人才是企业发展之本、竞争之本。多立恒视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,多立恒善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

应聘流程

作为一家物联网企业,多立恒公司一直致力于寻找不同背景的优秀人才。不论您是实验室专家、销售市场人员或者工程师,多立恒都将为您提供令人振奋并极具发展潜力的工作岗位。

申请

* 将您感兴趣的职位简历投递至hr@duoliheng.com

* 我们的招聘人员将会阅读你所提交的资料

面试

* 如果我们认为您符合职位的基本要求,我们会联系您并安排面试

* 对于简历筛选过程中未通过的应聘者我们可能无法一一通知,敬请谅解

评估

* 如果您通过了最终的评估,我们将会通知您并发出聘用通知

职位:外贸业务员 (2人) 发布时间:2019-10-14
职位描述:
1、Participate in the professional fairs both in and abroad, develop overseas market;
2、Make marketing plans and accomplish sales target;
3、Order negotiation, sign and performance;
4、Overseas customers daily maintenance, etc.
任职要求:
1、Great passion for job;
2、Majored in English, Marketing, International Trade or relevant fields, Bachelor degree or above;
3、Good communication, negotiation skills, strong sales and marketing ability;
4、CET4 or above, strong English ability;
5、Team spirit, easy-going and flexible. Fresh graduates are welcomed.
职位:机械结构工程师 (2人) 发布时间:2019-10-14
职位描述:
1、负责结构概要设计;
2、负责结构详细设计;
3、负责结构打样;
4、负责结构测试;
5、参与知识产权分析、技术可行性分析、TR1、2、3、4评审、定义产品设计需求、总体方案设计、详细设计评审、功能样机装配与调试、设计的整改与优化。
任职要求:
1、2到3年以上机械结构设计相关的工作经验;
2、本科以上学历;
3、能承受一定的工作压力,适应短期出差。
职位:嵌入式硬件工程师 (2人) 发布时间:2019-10-14
职位描述:
1、产品硬件设计,软件代码的设计、编写、调试工作;
2、参与产品需求分析、方案设定;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、1年以上工作经验优先;
3、通信、计算机、电子等相关专业;
4、一年以上嵌入式硬件开发经验优先;
5、有较好的数模电路、信号与系统基础知识;
6、熟练使用C语言进行嵌入式软件开发;
7、精通Protel/AltiumDesigner、Candence、Pads等画图工具。
职位:研发助理工程师 (1人) 发布时间:2019-10-14
职位描述:
1、负责产品开发过程中结构、电气、工艺、测试及研发IPD文件归档;
2、项目过程文档变更管控;
3、研发制度文件编辑;
4、研发中心日常配合事务。
任职要求:
1、学历要求:大专以上;
2、专业要求:电子、机电、通讯、技术等理科专业;
3、工作经验:1年以上研发文档管理经验。
职位:财务总监 (1人) 发布时间:2019-10-14
职位描述:
1、财务核算及组织协调、指导监督财务部日常管理工作。
2、会计监督与财务管理工作。
3、内部组织管理工作。
4、公司财务预算。
5、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,财会、金融等相关专业;
2、工作资历:8年以上财务工作经验,至少5年以上管理经验(担任财务主管以上级别岗位);
3、专业知识:拥有中级以上专业职称,商业及工业类别的企业账务处理及财务管理经验,熟悉财政及税务的政策法规,企业财务制度及流程;
4、工作技能:较强的部门核算、风险控制和财务分析的能力;熟练使用财务 软件、ERP和EXCEL、WORD等办公软件。具备部门内部管理,以及与 其他部门沟通协调的能力;
5、个人素质:有强烈的保密意识和良好的职业操守,能够遵守法律法规。有较强的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,并能在压力下工作,诚实正直、责任心、团队协作精神。